La Ville de Grenoble est engagée depuis de nombreuses années dans une politique handicap ambitieuse tant en direction des Grenoblois que des agents de la Ville. Et ce matin, à quelques semaines de la signature du protocole handicap entre la Ville et le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique), j’ai signé avec les représentants syndicaux, Dolorès Rodriguez (CGT), Philippe Rodriguez (CFDT), Bernard Gaillard (CFTC) et Chérif Boutafa (FO) le protocole handicap de la Ville de Grenoble en présence de nombreux collègues élus, mais également des représentants des services qui ont travaillé à son élaboration. Ce protocole réaffirme trois priorités essentielles : renforcer le dispositif de maintien dans l’emploi des personnes en situation d’inaptitude ; favoriser l’intégration professionnelle par un accompagnement pluridisciplinaire des agents en situation de handicap et des équipes qui les accueillent et garantir le recrutement de travailleurs handicapés par la valorisation de leurs compétences et par des actions concertées avec les partenaires emplois. Aujourd’hui, nous souhaitons ensemble arriver à un objectif ambitieux : atteindre les 8 % d’agents porteurs d’un handicap au sein de notre collectivité et ne pas rester sur les 6 % réglementaires.
Cette signature a également été l’occasion de rendre hommage une nouvelle fois à François Suchod, conseiller municipal de 1995 à 2008, mort le 5 septembre dernier. Délégué à l’accessibilité dans les domaines de la voirie, de l’urbanisme, du logement, des transports, des loisirs et des équipements publics, il avait su imposer une vision et un volontarisme qui font souvent défaut sur ces sujets. C’est certainement grâce à lui que Grenoble vient une nouvelle fois d’être distinguée comme la ville la plus accessible de France par l’APF. Et je souhaite faire vivre la mémoire de François Suchod à travers nos ambitions pour l’avenir.
