Je vous invite à prendre connaissance de ma récente question écrite posée à Marisol Touraine concernant la reconnaissance du niveau d’études (bac+5) des orthophonistes salariés :
« M. Michel Destot attire l’attention de Mme la Ministre des Affaires sociales et de la Santé sur le mécontentement des orthophonistes salariés, dont il a pu prendre connaissance grâce à l’interpellation de l’une de ses concitoyennes. Les professionnels, dénonçant l’inadéquation entre la reconnaissance de leur diplôme (bac + 5) et leur rémunération (bac + 2), ont été reçus par le ministère le 3 novembre 2016 et se sont vus exposer la mise en place de plusieurs mesures, dont celle d’une prime dite « d’engagement ». Celle-ci serait décidée au niveau du projet de soin des groupements hospitaliers de territoire et créerait, en plus de l’éloigner de l’exercice réel des professionnels et de la formation des étudiants, une inégalité entre professionnels. De plus, ces primes seraient toujours temporaires et non incluses dans le calcul des retraites. En outre, concernant les grilles salariales, les propositions ne seraient toujours pas à la hauteur des demandes, à l’image de la filière rééducation où il y aurait trois niveaux de progression, tout comme les indices proposés pour les orthophonistes qui sont toujours très inférieurs à ceux d’autres professions de diplôme bac + 5 de la fonction publique. Ces propositions ne les satisfaisant pas, il lui demande de bien vouloir reconsidérer leurs demandes. »
