Depuis 1995, la Ville de Grenoble fait de la promotion de l’égalité et de la lutte contre toutes les formes de discriminations un des axes prioritaires de ses politiques municipales. Afin de prolonger, renforcer et valoriser les actions déjà engagées, j’ai souhaité que notre Ville se porte candidate à l’obtention du Label Diversité, créé par l’État pour distinguer les organisations promouvant la diversité et l’égalité dans leur politique de ressources humaines.
Ce lundi matin, j’ai donc signé avec les représentants des syndicats CGT (Dolorès RODRIGUEZ et Nadia SAIAH), CFDT (Philippe RODRIGUEZ et Agnès LAEUFFER), FO (Cherif BOUTAFA) et CFTC (Bernard GAILLARD) l’accord cadre de méthode sur la candidature au Label Diversité.
L’occasion de remercier les services et les élus mobilisés, notamment Linda EL HADDAD, Marie-Josée SALAT et Olivier NOBLECOURT. L’occasion également de rappeler que la Ville agit contre la discrimination sous toutes ses formes : handicap, emploi, logement social ou encore éducation/Jeunesse.
En 2013, la Ville va ainsi être soumise à une procédure d’audit et d’évaluation. Si le dossier répond aux critères définis par l’Afnor, organisme qui délivre cette certification, le label est accordé pour quatre ans. Seulement deux villes en France ont obtenu le « Label Diversité » et je suis très heureux que notre Ville ainsi que le CCAS se soient engagés dans cette démarche.
